Przed spotkaniem z radą nadzorczą
Chce Pan przedstawić ważny temat, obronić swoje stanowisko lub omówić trudne wyniki. Rozmowa daje czas na nazwanie głównego przekazu i pytań, których Pan się spodziewa.
Po polsku · dla właścicieli firm w USA
Ważne decyzje warto najpierw wypowiedzieć na głos.
Poufna rozmowa 1:1 z Michałem Piotrowskim. Dla właściciela firmy, który przed ważną decyzją lub trudnym spotkaniem chce uporządkować własne stanowisko.
Umów rozmowę wstępną20 minut · online · bez opłaty
Pełna sesja: 50 minut / 595 USD. Decyzja o kontynuacji po rozmowie wstępnej.
Przed konkretną sprawą w firmie
Zanim wejdzie Pan na spotkanie.
Zanim podejmie Pan decyzję.
Nie musi Pan czekać, aż sprawa stanie się kryzysem. Można umówić rozmowę przed wydarzeniem, do którego chce się Pan przygotować — albo wtedy, gdy kilka możliwości wciąż konkuruje ze sobą w głowie.
Zwolnić pracownika czy dać mu kolejną szansę?
Ma Pan przed sobą decyzję dotyczącą człowieka i zespołu. Może Pan oddzielić fakty od frustracji, przyjrzeć się swoim kryteriom i temu, co wymaga jeszcze sprawdzenia.
Przed trudną rozmową ze wspólnikiem
Różnicie się w sprawie kierunku firmy, pieniędzy lub podziału odpowiedzialności. Chce Pan nazwać własne potrzeby, granice i to, z czym zamierza wejść w tę rozmowę.
Przed kolejnym etapem rozwoju firmy
Nowy rynek, większa inwestycja, propozycja współpracy. Chce Pan uporządkować, co przemawia za danym kierunkiem, jakie ma Pan obawy i jakich informacji jeszcze brakuje.
Kiedy chce Pan oddać część odpowiedzialności
Firma coraz częściej czeka na Pana decyzję. Może Pan przyjrzeć się temu, co chce przekazać innym, czego obawia się przy delegowaniu i o czym potrzebuje porozmawiać z zespołem.
Kiedy firma zajmuje coraz więcej Pana życia
Biznes działa, ale obecny sposób pracy przestaje Panu odpowiadać. Chce Pan nazwać, co warto zachować, co zmienić i jaką rolę chce Pan dalej pełnić w swojej firmie.
Po co ta rozmowa?
Celem jest jaśniejsze własne stanowisko: co Pan już wie, co chce jeszcze sprawdzić i jaki następny krok chce rozważyć. Wnoszę uważne słuchanie i pytania. Wiedzę o swojej firmie oraz decyzję wnosi Pan.
Mam temat, o którym chcę porozmawiaćPrzykładowe tematy rozmowy. Zakres sesji dopasowujemy do sprawy, z którą Pan przychodzi.
Jak pracuję
Pan mówi.
Ja słucham,
dopytuję i porządkuję wątki.
Uważnie podążam za tym, co Pan wnosi. Dopytuję, kiedy pojawia się ważna myśl. Wracam do wątków, które się mieszają, i pomagam nazwać pytania, na które szuka Pan odpowiedzi.
Możemy przyjrzeć się faktom, Pana obawom, możliwym wyborom i ich konsekwencjom. Na koniec wracamy do tego, co stało się jaśniejsze i czego jeszcze brakuje do decyzji.
To Pan wybiera temat, tempo i dalszy krok.
Sprawdź tę formę rozmowyCo mówią badania
Słuchanie i sposób rozważania decyzji mają znaczenie.
01 · Psychologia organizacji
Słuchanie a jakość myślenia
Przegląd badań Klugera i Itzchakova łączy jakość słuchania z relacjami, dobrostanem i funkcjonowaniem w pracy. Autorzy proponują wyjaśnienie, w którym uważna rozmowa pomaga wyjaśniać myśli i tworzyć nowe plany.
Kluger i Itzchakov, 2022 — przeczytaj źródło02 · Decyzje biznesowe
Znaczenie procesu, obok analizy
W badaniu McKinsey obejmującym 1048 ważnych decyzji biznesowych jakość procesu decyzyjnego silniej wiązała się z wynikami niż szczegółowość samej analizy. Badano m.in. omawianie niepewności i rozważanie odmiennych stanowisk.
Lovallo i Sibony, 2010 — przeczytaj źródłoTo kontekst dla wartości słuchania i namysłu. Badania nie dotyczą usługi ESB ani wyników moich klientów; nie są obietnicą rezultatu konkretnej sesji.
Kim jestem
W centrum mojej pracy jest uważność na drugiego człowieka.
Nazywam się Michał Piotrowski. Od wielu lat pracuję jako fizjoterapeuta. To doświadczenie nauczyło mnie słuchać ludzi, którzy mierzą się z ważnymi i trudnymi sprawami.
W Executive Sounding Board wnoszę tę uważność do rozmów z właścicielami firm. Moją rolą jest słuchanie i pomoc w porządkowaniu myślenia. Decyzje pozostają po Pana stronie.
Rozmowa wstępna pozwala poznać mnie i samodzielnie ocenić, czy odpowiada Panu sposób, w jaki pracuję.
Poznajmy się podczas rozmowyPoufność w praktyce
Uwaga dla Pana.
Dyskrecja wobec treści rozmowy.
Nie nagrywam rozmów.
Nie sporządzam notatek z ich treści.
Nie wysyłam podsumowań.
Dane potrzebne do rezerwacji, kontaktu i rozliczeń są przetwarzane przez narzędzia obsługujące usługę. To odrębna sprawa od treści naszej rozmowy.
Regulamin opisuje granice poufności, w tym sytuacje wymagane prawem lub związane z zagrożeniem życia lub zdrowia. Na życzenie możliwe jest odrębne NDA.
Przeczytaj zasady poufnościDwa jasne kroki
Najpierw sprawdźmy,
czy to właściwa rozmowa dla Pana.
01 · Rozmowa wstępna
20 minut, by się poznać
Bez opłaty
Rozmawiamy online po polsku. Może Pan wnieść temat, który Pana zajmuje, i zobaczyć, jak słucham oraz pytam. Oboje sprawdzamy dopasowanie.
- Rozmowa bezpośrednio ze mną
- Bez zobowiązania do płatnej sesji
- Nie trzeba opisywać poufnego tematu w formularzu
02 · Pełna sesja
50 minut dla ważnego tematu
595 USD
Jeśli zechce Pan kontynuować, otrzyma Pan e-mail z linkiem do rezerwacji pełnej sesji. To oddzielna decyzja i osobna płatność.
- Jedna rozmowa 1:1 przez Zoom
- Temat wybiera Pan
- Bez automatycznego zapisu na subskrypcję
Zmiana lub odwołanie płatnej sesji: najpóźniej 24 godziny wcześniej, zgodnie z regulaminem.
Przed pierwszą rozmową
Odpowiedzi, które pomagają podjąć decyzję.
Czym Executive Sounding Board różni się od zwykłej rozmowy?
Ten czas jest przeznaczony na Pana temat. Moja uwaga pozostaje przy tym, co Pan mówi: dopytuję, wracam do ważnych wątków i pomagam je uporządkować. Rozmowa wstępna pozwala sprawdzić, czy taka forma ma dla Pana wartość.
Co otrzymuję podczas pełnej sesji?
50 minut indywidualnej rozmowy online. Pracujemy na tym, co Pan wnosi — nie powstaje raport ani zestaw zaleceń. Celem jest uporządkowanie myślenia; nie obiecuję konkretnego rezultatu biznesowego ani podjęcia decyzji podczas jednego spotkania.
Czy otrzymam poradę albo plan działania?
Moja praca polega na słuchaniu, pytaniu i porządkowaniu wątków. ESB nie jest doradztwem eksperckim, mentoringiem, coachingiem ani terapią. Jeśli potrzebuje Pan specjalistycznej odpowiedzi prawnej, finansowej, podatkowej lub zdrowotnej, proszę zwrócić się do odpowiedniego specjalisty.
Jak przygotować się do rozmowy?
Wystarczy spokojne miejsce i możliwość połączenia przez Zoom. Może Pan wybrać jeden temat, do którego chce wrócić. Nie trzeba przygotowywać prezentacji ani opisywać poufnych spraw podczas rezerwacji.
Czy po bezpłatnej rozmowie muszę kontynuować?
Nie ma takiego obowiązku. Jeśli zechce Pan skorzystać z pełnej sesji, jej cena wynosi 595 USD za 50 minut. Sama rozmowa wstępna nie uruchamia żadnej subskrypcji.
Czy godzina spotkania ustawi się dla mojego miasta w USA?
Kalendarz automatycznie dopasowuje godziny do strefy czasowej urządzenia. Przed wyborem terminu można sprawdzić, czy pokazuje właściwą strefę dla Pana miasta, np. Chicago, Nowy Jork albo innego miejsca w USA. W razie potrzeby można ją zmienić w kalendarzu.
Czy mogę poruszyć temat osobisty?
Tak, może Pan mówić również o tym, jak praca wiąże się z Pana życiem. Proszę pamiętać, że ESB nie jest pomocą psychologiczną ani usługą przeznaczoną do sytuacji kryzysowych.
Co zrobić, jeśli nie znajduję odpowiedniego terminu?
Proszę skorzystać z kontaktu. Można napisać o trudnościach z rezerwacją, bez ujawniania treści planowanej rozmowy.
Następny krok
Może Pan zacząć
od jednej rozmowy.
20 minut, by poznać mnie, mój sposób pracy i sprawdzić dopasowanie.
Umów rozmowę wstępną20 minut · online · bez opłaty
Najpierw chcę zadać pytanie